新年伊始，遂川县人社局全局上下全力以赴、多措并举做好招工工作。
一是广泛做好线上宣传。疫情防控期间，全县暂停“春风行动”系列招聘会、户外招工咨询点服务、有组织劳务输出等一切人员聚集性现场用工服务活动，及时给在外务工农民工下发了倡仪书，呼于“打工不用去远方，家乡就是好地方”；把“线下”转向“线上”，通过遂川微就业、遂川智慧人社、今日遂川报、短信等方式全方位、广履盖进行宣传。
二是充分利用“遂川微就业”微信公众号。遂川微就业以“服务便捷化、业务标准化、应用智能化”为定位，在全县范围内真正地实现了岗位人才信息“一共享、两精准、三便捷、四对接”，足不出户即可完成招聘求职，开启了遂川就业新模式。2月5日-8日举办的“线上招聘会”活动中，我县积极引导各类有求职的人员在线上参加招聘投递简历500余份，达成就业意向260余人。
三是给予求职岗位补贴。通过政策鼓励企业设立扶贫专岗吸纳贫困劳动力，凡与农村贫困劳动力依法签订劳动合同且实际在岗12个月以上，并依法缴纳社会保险费的，按每人每年2000元给予岗位补贴。
四是安排贫困劳动力子女就地就学。凡贫困劳动力在园区企业就业，子女在义务教育阶段可按区域划分在县城就近入学。小孩园区就近入学，赚钱顾家两不误。